ΑΔΙΚΙΕΣ ΚΑΙ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΤΩΝ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ ΕΤΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Του:               Βελόπουλου Κυριάκου, Προέδρου του Κόμματος, Βουλευτή Β3' Νότιου

Τομέα Αθηνών

ΠΡΟΣ:           Την κ. Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης

ΘΕΜΑ:    «Σοβαρές ανισότητες στο κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών

ασφάλισης - ανάγκη αποκατάστασης της ισότητας και επαναφοράς του κόστους εξαγοράς στα προ του 2016 επίπεδα»

Κυρία Υπουργέ,

Σύμφωνα με καταγγελίες πολλών εργαζόμενων πολιτών, των οποίων γίναμε αποδέκτες, προέκυψαν σοβαρές κοινωνικές και ασφαλιστικές ανισότητες αναφορικά με το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης, με αποτέλεσμα να υφίσταται πλέον ιδιαίτερα άνιση μεταχείριση μεταξύ εργαζομένων «δύο ταχυτήτων», ευνοημένων και μη, καθώς και αποκλεισμός χιλιάδων εργαζομένων από τη συνταξιοδότηση, παρότι πληρούν τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, αδυνατούν να αποχωρήσουν από την υπηρεσία λόγω του απαιτούμενου υπέρογκου κόστους εξαγοράς πλασματικών ετών ασφάλισης και αναγκάζονται να συνεχίζουν να εργάζονται σε αντίθεση με συνομηλίκους συναδέλφους με τον ίδιο αριθμό ετών εργασίας και την ίδια ηλικία. Ασφαλισμένοι με τα ίδια ουσιαστικά χαρακτηριστικά επιβαρύνονται με πολύ διαφορετικό κόστος αποκλειστικά και μόνο λόγω μη υποβολής αίτησης υπαγωγής ως το 2016, έτος μετά το οποίο επιβλήθηκαν αλλαγές με την εφαρμογή του Ν. 4387/2016 και το κόστος εξαγοράς πλασματικών ετών εκτοξεύτηκε από 6,67% έως το 2016 σε 20% από το 2020 και μετά), ενώ για τη διατήρηση ευνοϊκότερων όρων εξαγοράς, απαιτούνταν μόνο η έγκαιρη υποβολή μιας σχετικής αίτησης υπαγωγής και κατοχύρωσης του 6,67%. Η μεταβολή αυτή δεν αποτελεί απλή αναπροσαρμογή, αλλά υπερτριπλασιασμό(!) του κόστους μέσα σε λίγα χρόνια, με αποτέλεσμα το κόστος να φθάνει ακόμη και τα 4.000 έως 5.400 ευρώ ανά έτος ασφάλισης! Δημιουργήθηκαν ασφαλισμένοι δύο ταχυτήτων, καθώς όσοι ενημερώθηκαν να υποβάλουν αίτηση, διατήρησαν χαμηλότερες εισφορές εξαγοράς λόγω της σχετικής ενημέρωσης για υποβολή αίτησης και υπάγονται στο προηγούμενο καθεστώς, ενώ όσοι δεν ενημερώθηκαν καλούνται για την εξαγορά του ίδιου χρόνου ασφάλισης να καταβάλλουν 450 ευρώ /μήνα, έναντι μόνο περίπου 80 ευρώ! Παράλληλα καταγγέλλεται, κυρίως από εκπαιδευτικούς, ότι ουδέποτε υπήρξε πρότερη επίσημη υπηρεσιακή ενημέρωση από το Υπουργείο στο οποίο υπάγονται και τις Ομοσπονδίες τους, αλλά και το Υπουργείο Εργασίας, και δη ενυπόγραφη («Έλαβα γνώση») ως όφειλαν, και ως είθισται να ενημερώνονται για άλλα θέματα ήσσονος σημασίας της σχολικής καθημερινότητας, ώστε να υποβάλουν αίτηση έως το τέλος του 2016, αφαιρώντας τους τη δυνατότητα υπαγωγής στη ρύθμιση με μια απλή αίτηση... Αντίθετα, επιχειρήθηκε η όλη διαδικασία «πονηρά και εν κρυπτώ, ώστε να το αντιληφθούν όσο το δυνατόν λιγότεροι, λίγοι ημέτεροι και μυημένοι», όπως χαρακτηριστικά μας ανέφεραν, ενώ η ενημέρωση όφειλε να παρέχεται σε όλους τους ασφαλισμένους από τις Διευθύνσεις Προσωπικού, το Γενικό Λογιστήριο του κράτους, τα ασφαλιστικά ταμεία με επίσημες εγκυκλίους και ανακοινώσεις του Υπουργείου Εργασίας.

Σύμφωνα με τους καταγγέλλοντες, η διαφοροποίηση του κόστους εξαγοράς ανάλογα με την υποβολή ή μη μιας και μόνο αίτησης, χωρίς επίσημη καθολική ενημέρωση των ασφαλισμένων για κατάθεση αίτησης εξαγοράς ως το τέλος του 2016 από τη Διοίκηση, αποτελεί όνειδος για ένα κράτος δικαίου, καθώς αντιτίθεται στις αρχές του κράτους δικαίου, στην αρχή της χρηστής διοίκησης και εφαρμόζεται κατά παράβαση των αρχών της συνταγματικής ισότητας και αναλογικότητας. Ασφαλισμένοι με ίδια έτη εργασίας, ίδιες εισφορές και ίδιες προϋποθέσεις αντιμετωπίζονται διαφορετικά (άρθρο 4 Συντάγματος), με την υπέρμετρη αύξηση του κόστους εξαγοράς (άρθρο 25 Συντάγματος) κλονίζοντας την εμπιστοσύνη των εργαζομένων καθώς ενώ είχαν κάνει τον εργασιακό και συνταξιοδοτικό τους προγραμματισμό, βρέθηκαν αιφνιδίως αντιμέτωποι με δυσβάσταχτες οικονομικές απαιτήσεις. Το πρόβλημα δεν περιορίζεται μόνο στην εξαγορά, καθώς η στρατιωτική θητεία δεν αναγνωρίζεται χωρίς επιπλέον κόστος, η επιδοτούμενη ανεργία δεν υπολογίζεται οριζόντια για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος σε όλες τις κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων, ενώ οι μεγάλες διαφορές μεταξύ δημοσίου με δυνατότητα εξαγοράς έως και 12 ετών έναντι των έως 7 ετών του ιδιωτικού τομέα, δημιουργούν δύο «ταχύτητες» στη συνταξιοδότηση, με αποτέλεσμα εργαζόμενοι με ίδια προϋπηρεσία να έχουν τελείως διαφορετικές δυνατότητες εξόδου.

Οι εργαζόμενοι (α)αιτούνται αποκατάστασης της αδικίας με ενιαίο και σταθερό πλαίσιο χωρίς συνεχείς μεταβολές και αυξήσεις του ποσού εξαγοράς, (β)ύπαρξης σχεδιασμού για ειδική μεταβατική ρύθμιση υπέρ όσων δεν είχαν υποβάλει αίτηση έως το 2016 λόγω ανύπαρκτης επίσημης ενημέρωσης και (γ) επαναφοράς του κόστους εξαγοράς στα προ του 2016 επίπεδα (6,67%) για όλους τους ασφαλισμένους χωρίς διακρίσεις.

Με δεδομένα όλα τα παραπάνω,

Ερωτάται η κ. Υπουργός:

1. Προτίθεστε να προχωρήσετε στην καθιέρωση ενός ενιαίου, δίκαιου και ισότιμου πλαισίου αναγνώρισης πλασματικών ετών για όλους τους ασφαλισμένους;
2. Προτίθεστε να επαναφέρετε το κόστος εξαγοράς της στρατιωτικής θητείας στα προ του 2016 επίπεδα (6,67%), με ενιαία εφαρμογή για όλους και χωρίς διακρίσεις;
3. Προτίθεστε να προβείτε: α) στην αναγνώριση της στρατιωτικής θητείας χωρίς οικονομική επιβάρυνση και β) στην αναγνώριση του χρόνου επιδοτούμενης ανεργίας για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος;

Ο ερωτών Βουλευτής

ΒΕΛΟΠΟΥΛΟΣ ΚΥΡΙΑΚΟΣ