....

ΧΡΟΝΟΔΙΑΓΡΑΜΜΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗΣ 30.000 ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΩΝ

Το χρονοδιάγραμμα πρόσληψης 30.000 αναπληρωτών αποκλειστικά στο esos- Έγκριση για 45.000 αναπληρωτές έλαβε η Σ. Ζαχαράκη για το νέο σχολικό έτος


To esos δημοσιεύει κατ αποκλειστικότητα το χρονοδιάγραμμα πρόσληψης 30.000 αναπληρωτών  (όπως αυτό έχει διαμορφωθεί από τις υπηρεσίες του υπουργείου Παιδείας), οι οποίοι θα βρίσκονται στα σχολεία στις 11 Σεπτεμβρίου για την έναρξη του νέου διδακτικού  έτους.

Ειδικότερα, το χρονοδιάγραμμα έχει ως εξής: 

Στις 24/08  οι Περιφερειακές Διευθύνσεις θα επικαιροποιήσουν τα κενά των σχολείων σε εκπαιδευτικούς .

Στις 31/08 θα εκδοθεί από το υπουργείο Παιδείας η εγκριτική απόφαση επί του αριθμού αναπληρωτών που θα προσληφθούν  ανά Διεύθυνση Εκπαίδευσης .

Την 1/09 θα γίνει η ανακοίνωση των ονομάτων των εκπαιδευτικών οι οποίοι προσλαμβάνονται ως αναπληρωτές

Στις 2/09 θα εκδοθεί η απόφαση πρόσληψης των αναπληρωτών 

Στις 3/09  θα ανακοινωθούν τα κενά, ανά σχολείο,  από τις Διευθύνσεις Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης και οι αναπληρωτές θα κληθούν να δηλώσουν τα σχολεία προτίμησης  

Στις 4/09 θα γίνε τοποθέτηση των αναπληρωτών σε σχολικές μονάδες

Από τις 7/09 έως και 09/09 θα γίνει η πράξη ανάληψης αναπληρωτών.

Συνολικά η υπουργός Παιδείας Σοφία Ζαχαράκη έλαβε έγκριση για 45.000  προσλήψεις αναπληρωτών κατά το νέο σχολικό έτος 2026-27.

Για το  προηγούμενο διδακτικό έτος 2025-2026, πραγματοποιήθηκαν συνολικά 35.652 προσλήψεις προσωρινών αναπληρωτών/τριών με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου, εκ των οποίων 22.970 στην Πρωτοβάθμια και 12.682 στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. 

Στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση προσλήφθηκαν 14.522 εκπαιδευτικοί στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ) - εκ των οποίων 12.797 στην Παράλληλη Στήριξη - και 8.448 εκπαιδευτικοί στη Γενική Εκπαίδευση, διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων. 

Αντίστοιχα, στη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση, πραγματοποιήθηκαν 4.529 προσλήψεις εκπαιδευτικών στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση (ΕΑΕ) - εκ των οποίων 2.822 στην Παράλληλη Στήριξη - και 8.153 στη Γενική Εκπαίδευση, διαφόρων κλάδων/ειδικοτήτων.

Στο ΤΠΑ εντάχθηκαν τα 50 εκ . ευρώ για την πρόσληψη αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ και ΕΒΠ

Την ένταξη της Πράξης «Πρόσληψη αναπληρωτών και ωρομίσθιων εκπαιδευτικών, μελών Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (Ε.Ε.Π.) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (Ε.Β.Π.) για το σχολικό έτος 2026-2027» ψστο «ΤΠΑ Υπουργείου Παιδείας, Θρησκευμάτων και Αθλητισμού 2026-2030 (Υποπρόγραμμα Α’ Τομέων Παιδείας και Θρησκευμάτων)», προβλέπει απόφαση της υπουργού Παιδείας Σοφίας Ζαχαράκη.

Ειδικότερα, πρόκειται για ποσό   50.000.000,00 € το οποίο θα διατεθεί για την   πρόσληψη και  απασχόληση αναπληρωτών εκπαιδευτικών, ειδικού εκπαιδευτικού και βοηθητικού προσωπικού (ΕΕΠ/ΕΒΠ), για την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών στις δομές της δημόσιας Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, για το σχολικό έτος 2026-2027.

Σύμφωνα με την έκθεση τεκμηρίωσης υπολογισμού ποσών μοναδιαίου κόστους σε πράξεις του τομέα εκπαίδευσης (πράξεις αναπληρωτών καθηγητών) της Ειδικής Υπηρεσίας Θεσμικής και Νομικής Υποστήριξης & Πληροφοριακών Συστημάτων (ΕΥΘΥΠΣ) του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, που γίνεται αποδεκτή από την Επιτροπή Δημοσιονομικού ελέγχου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών και την ΥΔ , στο πλαίσιο της Πρόσκλησης στο ΤΠΑ 2026-2030 με ΑΑ 10426,ο προσδιορισμός των δαπανών της πράξης, δύναται να πραγματοποιείται στη βάση μοναδιαίου κόστους για κάθε κατηγορία προσωπικού που προσλαμβάνεται, για τις εξής κατηγορίες:

1. Εκπαιδευτικοί (ΠΕ & ΤΕ) - αναπληρωτές εκπαιδευτικοί και ειδικό εκπαιδευτικού προσωπικού (ΕΕΠ)

  • Μισθολογικό κόστος προσωπικού, περιλαμβανομένων των επιδομάτων και των ασφαλιστικών εισφορών - Αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια
  • Οδοιπορικά έξοδα

2. Ειδικό Βοηθητικό προσωπικό (ΔΕ) - Eιδικό βοηθητικό προσωπικό (ΕΒΠ)

  • Μισθολογικό κόστος προσωπικού, περιλαμβανομένων των επιδομάτων και των ασφαλιστικών εισφορών - Αποζημίωση για μη ληφθείσα άδεια

Ειδικότερα, σημειώνονται τα εξής:

Ως ανθρωπομήνας πλήρους απασχόλησης (παροχής υπηρεσίας) της σχετικής κατηγορίας προσωπικού, σύμφωνα με τα προβλεπόμενα στο οικείο θεσμικό πλαίσιο, νοείται η απασχόληση πλήρους ωραρίου για 30 ημέρες το μήνα.

Ο ανθρωπομήνας πλήρους απασχόλησης υπολογίζεται με τον ακόλουθο τρόπο:

  • για τους εργαζόμενους πλήρους ωραρίου:
    πραγματικές ημέρες που μισθοδοτούνται / 30
  • για τους εργαζόμενους μειωμένου ωραρίου:
    (ημέρες που μισθοδοτούνται / 30) * (ώρες σύμβασης / υποχρεωτικό ωράριο)

Οι συμβατικές ώρες και το υποχρεωτικό ωράριο ρυθμίζονται με το εθνικό πλαίσιο, ήτοι τους ν. 1566/85 και 3848/10, σύμφωνα με την προϋπηρεσία κάθε εκπαιδευτικού.

  • για τους ωρομισθίους:
    ώρες πραγματικής εργασίας / μηνιαίες ώρες εργασίας πλήρους ωραρίου

Ρεπορτάζ: Σ. Σιακαβάρας

https://www.esos.gr/arthra/100666/hronodiagramma-proslipsis-30000-anapli...

 

Κατηγορία: 

Σχόλια - Facebook Comments