“Καλούμε τον δήμαρχο να πάει μόνο για 1 με 1,5 ώρα ως εργάτης καθαριότητας και να αδειάζει κάδους σε απορριμματοφόρα, και μετά να έρθει να μας μιλήσει για επάρκεια και “δικαιοσύνη”». Με αυτή τη φράση που συμπυκνώνει όλη την ουσία, στη «διαμάχη» που έχει ξεσπάσει ανάμεσα στους εργαζομένους καθαριότητας του δήμου Χαλανδρίου και το δήμαρχο Σίμο Ρούσσο, ο οποίος επιδιώκει με κάθε μέσο και τρόπο να συκοφαντήσει τους αγώνες τους, τοποθετείται η πρωτοβουλία πολιτών «Χαλάνδρι Ενάντια», στηρίζοντας τις κινητοποιήσεις των εργαζομένων.

Σημειώνουμε ότι το Σωματείο των Εργαζομένων έχει κηρύξει αποχή από την εργασία για τα Σαββατοκύριακα των πληρωμάτων των απορριμματοφόρων μέχρις ότου ο δημοτική αρχή ικανοποιήσει τα αιτήματα των εργαζομένων για τα οποία έχει δεσμευτεί πως θα πράξει. Οι Εργαζόμενοι καταγγέλλουν τη δημοτική αρχή για αφόρητες πιέσεις, δύσκολες συνθήκες εργασίας και μη καταβολή δεδουλευμένων υπερωριών και νυχτερινών αποδοχών. Από την πελυρά ο δήμαρχος με αόριστες αναφορές περί «δικαιοσύνης», υποστηρίζει ότι  «με απειλές, ύβρεις και ψέματα» οι εργαζόμενοι επιχειρούν να ανατρέψουν την εκφρασμένη βούληση των πολιτών. Η σύγκρουση έχει φτάσει στα άκρα φαίνεται όμως ότι οι εργαζόμενοι έχουν στο πλευρό τους, τόσο παρατάξεις της αντιπολίτευσης, όσο και κατοίκους του του δήμου.

Ακολουθεί ολόκληρη η ανακοίνωση της Πρωτοβουλίας Πολιτών: 

Αν κάποιος πιστεύει ότι στη σημερινή «δίκαιη» κοινωνία και στον ακόμα πιο «δίκαιο», «αριστερό» δήμο Χαλανδρίου οι «επαρκείς» και «άξιοι» ανταμείβονται, και οι «ανεπαρκείς» και «ανάξιοι» πρέπει να τιμωρούνται, να μην πληρώνονται ούτε με τα ελάχιστα που προβλέπει ο νόμος, και να απολύονται σε πρώτη ευκαιρία, τον καλούμε να πάει μόνο για 1 με 1,5 ώρα ως εργάτης καθαριότητας και να αδειάζει κάδους σε απορριμματοφόρα, και μετά να έρθει να μας μιλήσει για επάρκεια και «δικαιοσύνη».

Η καθαριότητα είναι μια απ’ τις πιο βαριές και ανθυγιεινές εργασίες που υπάρχουν, και οι εργάτες της καθαριότητας είναι απολύτως απαραίτητοι στην σημερινή διοίκηση του Δήμου για να αντλεί ψήφους όλων των ιδεολογικών αποχρώσεων και επί 15 χρόνια να παραμένει στην εξουσία. Χωρίς τη δική τους βαριά και εξαντλητική εργασία, ο αξιόλογος εκσυγχρονισμός του συστήματος ανακύκλωσης (ένας εκσυγχρονισμός που σημαίνει και πολύ περισσότερη προσφορά εργασίας από τους εργαζόμενους) θα έμενε κενό γράμμα. Και φαίνεται ότι κυρίως τα δικά τους εργασιακά δικαιώματα καταπατούνται βάναυσα. Νυχτερινή εργασία που συχνά παραμένει απλήρωτη, εργασία τα Σαββατοκύριακα, χωρίς τα απαραίτητα ρεπό, υπερωρίες που επίσης συχνά παραμένουν απλήρωτες, αλλά ακόμα και συνθήκες εκφοβισμού.

Εμείς δεν έχουμε κανένα λόγο να αμφισβητήσουμε τις ανακοινώσεις του σωματείου του Δήμου. Οι απαντήσεις της διοίκησης δεν προσκομίζουν κανένα αποδεικτικό στοιχείο που να πιστοποιεί τα αντίθετα. Εξ άλλου, η σημερινή διοίκηση έχει επανειλημμένα δείξει το «σεβασμό» της προς τους εργαζόμενους στην καθαριότητα προσλαμβάνοντας αρκετό νέο προσωπικό με σύστημα voucher, στο οποίο δεν αναγνωρίζεται κανένα εργασιακό δικαίωμα: δεν υπάρχει σύμβαση εργασίας, δεν αναγνωρίζεται το δικαίωμα απεργίας και στάσης εργασίας, ούτε καν το δικαίωμα να συγκροτούν σωματείο. Και το πιο τρανταχτό στοιχείο που αποδεικνύει την καταπάτηση στοιχειωδών εργασιακών δικαιωμάτων, είναι η προσπάθεια απόλυσης 5 εργαζομένων, μετά από 10 χρόνια εργασίας στην καθαριότητα, για «ανεπάρκεια».