....

ΤΙ ΛΕΕΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΜΕΤΑ ΤΟΝ ΣΑΛΟ ΓΙΑ ΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΡΙΑΣ ΣΤΑ MY MARKET

 

Τον γύρο του διαδικτύου κάνει έγγραφο διευθύντριας στα My Market που καλεί τους εργαζομένους των καταστημάτων της να ...χαμογελούν γιατί παίρνουν «300 ευρώ και στην ώρα τους».

Το χαμόγελο είναι υποχρεωτικό στο χώρο εργασίας για την συγκεκριμένη διευθύντρια των My Market. Διευθύντρια στο My Market λοιπόν παραδίδει «μαθήματα» στους εργαζομένους με τους λόγους για τους οποίους οφείλουν να χαμογελούν στη δουλειά, ενώ στο τέλος του εγγράφου κάνει λόγο για «μυστικό επισκέπτη» που θα αξιολογήσει το προσωπικό.

Με μία πρωτόγνωρη τοποθέτηση η συγκεκριμένη διευθύντρια ειρωνεύεται τους εργαζόμενους τονίζοντας πως «τα 300 ευρώ που παίρνετε σε σχέση με το 0 είναι 300% περισσότερο»

Ο κατάλογος «χαράς»:

- Επειδή έχετε δουλειά.

- Επειδή πληρωνόσαστε στην ώρα σας (γι' αυτούς που θα πουν ότι παίρνουν 300 ευρώ θυμίζω ότι το 300 σε σχέση με το 0 είναι 300% περισσότερο)

- Επειδή εργάζεστε σε μία εταιρεία που σας σέβεται και ακούει τα προβλήματά σας

- Επειδή η εταιρεία επένδυσε χρήματα για να συνεχίσετε να εργάζεστε

- Επειδή πληρώνεστε γι' αυτό

- Επειδή οι πελάτες του καταστήματος σας πληρώνουν και πρέπει να τους ευχαριστείτε γι' αυτό με ένα χαμόγελο

- Γιατί θα έχουμε τόσο καλές προσφορές και θα πρέπει να τις διαφημίζουμε

Ανυπομονώ να δω την ανταπόκρισή σας στα αποτελέσματα της έρευνα του μυστικού επισκέπτη που θα γίνει μέσα στο μήνα.

Ιδού το έγγραφο:

mymarket383

Η πρώτη αντίδραση της εταιρείας Μy Market

Σε επικοινωνία που είχαν τα Dikaiologitika News με την εταιρεία, εκπρόσωπός της, μας επιβεβαίωσε το συγκεκριμένο έγγραφο τονίζοντας πως το περιστατικό θεωρείται «ατυχές, καθώς αυτό δεν συνάδει με το προφίλ της εταιρείας, η οποία είναι κοντά στους εργαζόμενους». Τα σούπερ μάρκετ «my Market», όπως μας τονίστηκε, μετά την εξαγορά της εταιρείας «Βερόπουλος» έχουν διπλασιάσει το εργατικό δυναμικό με περισσότερους από 10.000 εργαζομένους. 

Η επίσημη τοποθέτηση της «My Market»

«Σε συνέχεια της σχετικής ανάρτησης, θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι το συγκεκριμένο και μεμονωμένο περιστατικό δεν εκφράζει και δε συνάδει με την κουλτούρα, φιλοσοφία και τρόπο λειτουργίας της αλυσίδας και των 10700 εργαζομένων της εταιρείας. Οι άνθρωποί μας ήταν από την πρώτη μέρα της λειτουργίας μας μέχρι και σήμερα - και μετά από την συγχώνευση με τη Βερόπουλος - ό,τι πιο πολύτιμο είχαμε και θα έχουμε. Όλα όσα έχουμε καταφέρει ανήκουν σε όλους μας και τους ευχαριστούμε πολύ γι’ αυτό» τονίζεται σε ανακοίνωση της εταιρείας.

 

 

Η Επιτροπή Αγώνα στο  Σωματείο Εμποροϋπαλλήλων – Ιδιωτικών Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας  Πέλλας εξέδψσε την παρακα΄τω ανακοίνωση

 

Επικοινωνία: 6936116086

 

Ανακοίνωση με αφορμή το άθλιο κείμενο που αναρτήθηκε σε καταστήματα της αλυσίδας «My Market».

 

Χαμογέλα ρε....τι σου ζητάνε;

 

Με την παραπάνω προκλητική ανακοίνωση που αναρτήθηκε σε καταστήματα της αλυσίδας «My Market», περιφερειακή διευθύντρια της επιχείρησης αναλαμβάνει να «εξηγήσει» στους εργαζόμενους ότι δεν αρκεί να ξεζουμίζονται με μισθούς - ψίχουλα και εργασιακές σχέσεις - λάστιχο, αλλά πρέπει και να το κάνουν... με το χαμόγελο στα χείλη!

 

Τo άθλιο κείμενο που αφορά τους συναδέλφους των "My Market" και είδε το φως της δημοσιότητας, προκαλεί δικαίως την αγανάκτηση και την οργή συνολικά των εργαζομένων που γνωρίζουν καλά στο πετσί τους τι σημαίνει κακοπληρωμένη εργασία, απαράδεκτες εργασιακές συνθήκες, εντατικοποίηση.

 

Το γεγονός πως στελέχη της συγκεκριμένης Διεύθυνσης της επιχείρησης (και η ίδια η διευθύντρια που υπογράφει το κείμενο), όπως και άλλων διευθυντών, εμφανίζονται ως ψηφίσαντα μέλη σε σωματεία-μηχανισμούς της εργοδοσίας μέσα στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας, αποτελεί το πιο τρανταχτό παράδειγμα για την προσπάθεια που κάνει η εργοδοσία να παρέμβει με φυσική παρουσία στο εργατικό - συνδικαλιστικό κίνημα.

 

Την ίδια ώρα που εργοδοσία και εργατοπατέρες κάνουν ό,τι περνά από το χέρι τους για να «νομιμοποιήσουν» την απροκάλυπτη εργοδοτική παρέμβαση στην Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας (ΟΙΥΕ) και μέσω αυτής σε ολόκληρο το εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα, «φυτεύοντας» εκατοντάδες στελέχη της εργοδοσίας ως ψηφίσαντες σε σωματεία ή ακόμα και ως «αντιπροσώπους» των εργαζομένων, την ίδια ώρα παραδίδουν τα σχετικά «μαθήματα» στους εργαζόμενους, απαριθμώντας «κάποιους λόγους για να χαμογελάτε, για όσους δυσκολεύονται να το κάνουν», ξεκαθαρίζοντας μάλιστα ότι «ανυπομονώ να δω την ανταπόκρισή σας στα αποτελέσματα της έρευνας του μυστικού επισκέπτη που θα γίνει μέσα στο μήνα», δηλαδή στη σχετική «αξιολόγηση» που θα ακολουθήσει με καμουφλαρισμένο “αξιολογητή”.

 

Άρα, σύμφωνα με τις εντολές της περιφερειακής διευθύντριας λειτουργίας καταστημάτων “My Market” , η οποία φιγουράρει στον κατάλογο ψηφισάντων ενός ψευτοσωματείου που έφτιαξαν τα αφεντικά μας, γεμάτο από διευθυντές, ώστε να μας πάρουν κάθε εργασιακό δικαίωμα:

  • Αν και δουλεύεις χωρίς ανάσα, από πόστο σε πόστο, με ρυθμούς που μπορούν να σε τρελάνουν...
  • Αν και έχεις συνέχεια πάνω από το κεφάλι σου διευθυντάδες και προϊστάμενους να σου λένε "πιο γρήγορα"...
  • Αν και τα λεφτά δεν σου φτάνουν για να πληρώσεις τους λογαριασμούς στο σπίτι, για να βγεις μια βόλτα, για να πιεις έναν καφέ...δουλεύοντας και τις Κυριακές!

...Εσύ πρέπει να χαμογελάς, να είσαι χαρούμενος με τα λίγα, να μη μιλάς, να είσαι υπάκουος και με χαμηλωμένο το κεφάλι. Άλλωστε θα ελεγχθείς και θα αξιολογηθείς για το χαμόγελό σου από τα ...λαγωνικά "μυστικούς επισκέπτες", που θα ρουφιανεύουν τους εργαζόμενους που δεν φοράνε χαμόγελο.

Συνάδελφοι, πρέπει να χαμογελάμε, αλλά για άλλους λόγους!

Χαμογελάμε γιατί:

  • Είμαστε οι πολλοί, εμείς που παράγουμε, εμείς που γεμίζουμε τα ράφια, εμείς που δουλεύουμε τα καταστήματα. Χωρίς εμάς δεν κινείται τίποτα!
  • Δεν είμαστε μόνοι! Εμείς και τα προβλήματά μας. Έχουμε τους συναδέλφους μας, που δουλεύουμε δίπλα - δίπλα, στο ίδιο μαγαζί, στα υπόλοιπα καταστήματα, με τα ίδια προβλήματα, έχουμε το σωματείο μας, που οφείλουμε να του δώσουμε τα χαρακτηριστικά που αρμόζουν σε ένα πραγματικό εργατικό σωματείο, χωρίς συμβιβασμένους συνδικαλιστές και ανθρώπους της εργοδοσίας.
  • Αν το πάρουμε απόφαση, αν καταλάβουμε πόση δύναμη έχουμε όταν είμαστε οργανωμένοι, μπορούμε να τα σαρώσουμε όλα, να εξασφαλίσουμε ζωή με βάση τις σύγχρονες ανάγκες μας και όχι τις ανάγκες της επιχείρησης για περισσότερο κέρδος.

Να ξέρουν οι εργοδότες, να ξέρουν και οι ρουφιάνοι τους, τα μεγαλοστελέχη των επιχειρήσεων, αλλά και κάθε συμβιβασμένος συνδικαλιστής στο εργατικό κίνημα που έχει το θράσος να μας κουνάει το δάχτυλο:

Όταν θα βλέπετε τους εργαζόμενους να χαμογελούν καλύτερα να φοβάστε!

7 Μαρτίου 2019

 

 

 

Κατηγορία: 

Σχόλια - Facebook Comments